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열린경영
ESG경영
주요성과
동반성장(S)
동반성장(S)
S부문 추진실적
03 지속가능한 일자리 조성
채용다양성 강화 및 양질의 민간 일자리 창출
(공공) 사회형평인력 채용 확대를 위한 채용제도 개선
- (자립준비청년) 청년인턴 별도전형 운영 및 신입채용 시 서류전형 우대가점 신설
- (장애인) 지원자 친화형 채용 설계로 4년 연속 장애인의무고용률 초과 달성
(민간) 미래 신성장분야(푸드테크, 펫푸드 등) 육성 및 민간 일자리 창출 확대
- 푸트테크 계약학과(8개교) 운영 및 식품외식ㆍ푸드테크 기술사업화 교육 추진('24 신규)
- 농수산물 온라인 도매시장 출범에 따른 플랫폼 개발, 유지보수 등 전문 운영인력 신규 고용
민간 일자리 질 측정을 위한 일자리 동행지수 2.0 고도화 : ('23) 87점 → ('24) 88.1점(1.1 ↑)
04 인권경영체계 고도화
인권경영 내실화 및 공급망 확산, 먹거리 기본권 보장
익명신고제도 지원범위 확대(노무분야 자문 신설) 및 모-자회사 협력을 통한 인권경영 문화 확산
주요사업 분야별 협력사ㆍ고객 등 공급망 대상 발생 가능한 인권 리스크 과제 발굴 운영(1부서 1공급망 관리과제)
취약계층 농식품 바우처 사업 운영 및 해외원조 확대 등 공공 먹거리 복지지원 강화
- 바우처 전국단위 본사업 추진('25~)을 위한 통합플랫폼 구축 및 로컬푸트 직매장 등 사용처 다양화
- * 국제식량위기 해소를 위한 쌀 해외원조(FAC 등) 확대('23.5.4만톤→'24 11만톤)
- 업무담당자
- • 담당부서 : ESG경영부
- • 문의전화 : 061-931-1345