◦ 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직 및 계약직고위공무원(나등급)

 ◦ 주요 업무내용

   ▪농림수산식품 관련 기관․단체 및 민법에 의하여 설립된 법인에 대한 감사

   ▪공직기강 및 청렴․부패방지 업무의 계획 수립․조정

   ▪농림수산식품부와 그 소속기관 및 소속 외청에 대한 감사

   ▪행정감사제도의 운영 및 행정감사계획의 수립․조정

   ▪지자체에 대한 정부 합동감사 참여

   ▪진정 및 비위사항의 조사․처리

   ▪소속 공무원의 재산등록․심사 및 선물신고와 취업제한 관련 업무

   ▪대통령실 이첩민원 및 참여마당 신문고 민원업무

   ▪일상감사 및 예방감사

   ▪기타 장관이 감사에 관하여 지시하는 사항의 처리

  ※ 근무실적 우수시 최초 계약기간을 포함하여 5년의 범위 내에서 연장가능

  ※ 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능

 [학력기준]

 ◦ 석사학위 이하인 자

    - 공무원 또는 민간근무･연구경력 10년이상인 자로서 관련분야 근무･연구경력 4년이상인 자

 ◦ 박사학위 소지자

    - 공무원 또는 민간근무･연구경력 7년이상인 자로서 관련분야 근무･연구경력 4년이상인 자

 [자격증기준]

 ◦ 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년이상인 자로서 변호사 또는 공인회계사 자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 4년이상인 자

 [경력기준]

 ◦ 공무원

    - 관련분야에서 2년이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용자격요건을 갖춘 공무원

    - 관련분야에서 4년이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

 ◦ 민간인

    - 관련분야에서 3년 이상 근무･연구한 자로서 법인 또는 ｢비영리민간단체지원법｣의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

 [실적기준]

 ◦ 감사･감찰 및 공직윤리, 반부패활동 또는 이와 관련된 분야에서 탁월한 업무실적이 있거나, 국내외 유명기관으로부터 수상한 경력이 있는 자

  ※ 관련분야 : 감사행정 및 복무관리 분야

 ◦ 시험일시 : ';09. 12.22(화) 예정

 ◦ 시험장소 : 정부과천청사 농림수산식품부 회의실

    ※ 시험일시와 장소는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 서류전형합격자에 한하여 개별 통지할 예정임

 ◦ 서류전형 : 감사관의 직무수행과 관련되는 응시자의 자격․경력 등 응시자격요건의 적격여부를 제출서류에
                   의해 심사

    ※ 응시인원이 8명 이상인 경우에는 7명 이상으로 서류전형 합격자를 결정

 ◦ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 제출서류와 면접을 통해 아래요건을 심사

   - 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

   - 외국어(영어) 능력 및 정보화(정보화 상식 등) 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점 부여

 ◦ 기  간 : 2009.12.7(월)～2009.12.14(월) (※토요일･일요일은 접수를 받지 않음)

 ◦ 교부․접수처 : 농림수산식품부 인사과

    - 주소 : (427-719) 경기도 과천시 관문로 88, 정부과천청사

    - 전화 : (02) 500-1563, FAX : (02) 507-4757

 ◦ 접수방법

    - 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송

    - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00～18:00 내에만 접수가능(토․일요일 등 공휴일은 접수하지 않음)

    - 우편접수의 경우 접수마감일 18:00까지 도착된 것에 한함

    - 제출서류의 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 되며, 택배로는 접수하지 않으므로 반드시 등기우편으로만 송부하시기 바람

 ◦ 응시원서, 이력서(소정양식) 각 1부

    ※ 응시원서, 이력서 양식은 농림수산식품부 홈페이지(www.mifaff.go.kr) ｢인사･채용｣ 메뉴에서 내려받아 사용할 수 있음

 ◦ 직무수행계획서 1부

    - 직무수행계획서는 특별한 서식없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성(2매이내 요약서 포함)

       (작성에 필요한 기초자료 요구시 제공 가능)

 ◦ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부

 ◦ 대학졸업증명서, 최종학력증명서(또는 학위수여증명서) 1부

 ◦ 경력증명서, 재직증명서, 자격증사본 등 응시자격에 해당됨을 입증할 수 있는 서류 및 연구실적 증빙자료(해당자) 각 1부

 ◦ 응시수수료(10,000원상당의 정부수입인지를 응시원서에 첨부)

    ※ 상기 서류를 모두 갖추어 접수를 완료한 후 이력서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일(한글)로도 제출
(USB 또는 e-mail : jaemink@mifaff.go.kr)

 ◦ 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 48,525천원～77,607천원의 범위내에서 임용예정자의 능력‧자격‧경력 등을 고려하여 결정하는 것을 원칙으로 함

    ※ 필요한 경우 행정안전부와 협의하여 위 기준급을 초과하여 책정할 수 있음

 ◦ 직위별 직무등급에 따른 직무급을 지급하며, 업무실적에 대한 평가에 따라 다음 연도에 성과연봉을 지급함

 ◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

 ◦ 응모 희망자는 응시자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 응시원서상 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자가 책임을 짐

 ◦ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사를 통해 개방형직위에 임용됨

    ※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

 ◦ 기타 상세한 내용은 농림수산식품부 인사과(전화 02-500-1563, 1561, 팩스 02-507-4757)로 문의하거나, 농림수산식품부 홈페이지(www.mifaff.go.kr), 행정안전부 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr)를 참조하시기 바람