2013년도 제1회 천안시 지방임기제공무원 채용시험 계획 재공고

2013년도 제1회 천안시 지방임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 재공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2014년 1월 3일

천안시인사위원회위원장

1. 채용예정 분야 및 인원

※ 계약기간은 근무예정부서 사정과 업무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 법령 근거
가. 지방공무원법 제27조 제2항 제2호
나. 지방공무원임용령 제17조제1항제3호, 제21조의3, 제21조의4, 제52조, 제55조
3. 응시자격 요건
가. 공통요건 : 지방공무원법제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 지역·연령·성별 : 제한없음
(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

다. 채용자격요건(기준일 : 면접시험 예정일)

※ 제시된 전공학과의 명칭이 다른 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출
하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와
동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함.

4. 보수수준
가.「지방공무원보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을
원칙으로 하되, 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

나. 연봉외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

5. 시험일정 및 시험방법
가. 시험일정

나. 시험방법
◦ 제1차 시험 : 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자격 등 소정의 기준에 적합여부 심사
◦ 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 최종합격자 발표 : 추후 별도 공고
◦ 개별통보 및 시 홈페이지(www.cheonan.go.kr)/시험정보란에 공고

6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2014. 1. 15 ~ 1. 17(3일간)
※ 근무시간(09:00~18:00)만 접수 가능
나. 접수장소 : 천안시 총무과 인사팀(☎041-521-5210)
다. 접수방법 : 직접 방문접수(우편접수는 불가)
※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

7. 제출서류
① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
- 응시수수료 : 천안시수입증지 7,000원(시청사내 농협중앙회 판매)
② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경우 경력은 인정하지 않음)
③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
- A4용지 2~3매이내 경력중심으로 작성
④ 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부
- 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성
⑤ 학사학위 이상의 졸업증명서 및 학위증서 사본 각 1부(해당자)
➅ 채용예정분야의 경력증명서 1부(해당자)
- 직위, 재직기간, 담당업무 등을 정확히 기재하고, 공공기관이 아닌 경우 경력증명서 발행기관의 사업자 등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(건강보험자격득실확인서 포함)
➆ 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자, 원본지참)
➇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제5호 서식) 1부

8. 기타 유의사항
가.응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
나. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.
다.외국어로 기재된 서류의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
바.서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 응시자가 없을 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
아. 최종 합격된자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시
퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험
불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를
결정할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전에 천안시 홈페이지(www.cheonan.go.kr)/시험정보란에 별도 공고합니다.
차. 기타 상세한 내용은 천안시 총무과 인사팀(☎041-521-5210)로 문의하시기 바랍니다.