공직기강 및 행동강령이행실태 점검결과

(한국농수산식품유통공사, 11월)

1. 점검 개요

◦ 점검기간 : ’14.11.11~11.14 (4일)

◦ 점 검 반 : 청렴혁신팀장 등 2명

◦ 점검대상 : 사업본부·지사·사업소 4개소

◦ 점검사항 : 복무기강 해이 사례, 민원처리부 관리 여부 및 행동강령 위반사례 점검, 유연근무자 근무시간 준부 여부 등

2. 점검 결과

1. 총  평

❏ 공직기강 점검시 점검자에 따른 차이를 최소화하고 점검대상 및 기준의 일관성·객관성 제고를 위하여 공직기강 점검 가이드라인 마련 및 점검자 사전 전달

- 근태/행동강령, 공용차량, 민원사무처리, 기타 공직복무 4가지 점검항목에 따른 요청자료, 점검포인트, 관련 규정 명시

❏ 근태 등 복무관리 양호 및 공직기강 해이사례 없음(공통)

- 공직기강 수시 점검 및 공직기강 확립 문서 등을 통해 대체로 엄정한 복무자세 유지, 임직원 행동강령 이행상태 양호

- 다만, 근무지내 당일출장 날짜 입력이 잘못되어 처리된 사례 발견

❏ 민원사무처리 관련 접수 및 답변처리 지연, 태만 사례없이 민원처리 적정(공통)

- 기 배포한 민원사무처리 가이드라인에 따라 민원접수 및 처리, 본사 결과보고 등 민원사무처리 상태 적정

- 다만, 민원서류를 접수·처리한 경우 민원서류표시인을 민원서류 왼쪽 윗부분에 날인한 후 처리기간을 명시하도록 되어있으나 처리기간을 명시하지 않은 사례가 일부 발견